李嘉诚无疑是创业的成功者，他在工作中，立下了九个管理方面的心得，可供参考。
(1)勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
(2)对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。
(3)始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
(4)坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
(5)决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局，但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。
(6)要信赖下属。公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机会。
(7)给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率。
(8)政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变办法，而不去冒险妄进。
(9)要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
下一篇： 感受李嘉诚的成功：合作精神与资本运作
打印收藏
相关阅读
看这篇文章的人还看了什么
精华推荐
正在为您准备内容……
- 金正恩报复大陆绑架29名大陆渔民
- New ipad 5.11台湾赛博
- 接班制度是个坏东西
- 《解放军报》的先生们不是发烧说胡话
- 《解放军报》社的死穴是爱权不爱国
- 台湾已开出了统一条件，何时统一看大
- 窝里斗是中国迈入民主的门坎
- 不要迷信顾晓军？
- 政改与“绝不照搬西方模式”是两回事
- 有一种证据，叫仇恨社会
精彩图文
正在为您准备内容……